HP Care Pack U11VHPE – Roczna polisa serwisowa Post Warranty
HP U11VHPE to roczna polisa serwisowa typu Post Warranty Parts Exchange. Usługa jest przeznaczona dla drukarki HP Color LaserJet Enterprise MFP M480f. Zapewnia wymianę części w następnym dniu roboczym (NBD) po zgłoszeniu problemu, minimalizując przestoje operacyjne.
Co obejmuje produkt
- Typ pakietu – HP Care Pack (Post Warranty Parts Exchange)
- Poziom usługi – Wymiana części w następnym dniu roboczym (NBD Parts Exchange)
- Czas trwania – 1 rok
- Pokrywane urządzenie – HP Color LaserJet Enterprise MFP M480f
- Zakres – Części zamienne i materiały eksploatacyjne (Parts Only)
- Sposób realizacji – Wysyłka/wymiana części
- Warunki – Wsparcie 9×5 (9 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu), zdalna diagnostyka i wsparcie telefoniczne
Kompatybilnosc i wymagania
- Platforma – Drukarki HP LaserJet Enterprise
- Wymaganie – Urządzenie HP Color LaserJet Enterprise MFP M480f
Szczegoly produktu
| Parametr | Wartosc |
|---|---|
| Producent | HP |
| Part Number | U11VHPE |
| Typ usługi | Rozszerzona umowa serwisowa – zaawansowana wymiana części |
| Okres obowiązywania | 1 rok |
| Czas reakcji | Następny dzień roboczy (NBD) |
| Dostępność wsparcia | 9×5 |
| Sposób realizacji | Wysyłka/wymiana |
| Kompatybilność | HP Color LaserJet Enterprise MFP M480f |
FAQ
Czym jest HP U11VHPE Care Pack?
HP U11VHPE to roczna polisa serwisowa Post Warranty, zapewniająca wymianę części w następnym dniu roboczym dla drukarki HP Color LaserJet Enterprise MFP M480f.
Jakie urządzenie jest objęte tą polisą serwisową?
Polisa serwisowa HP U11VHPE jest dedykowana dla drukarki HP Color LaserJet Enterprise MFP M480f.
Jaki jest czas reakcji w ramach usługi?
Usługa zapewnia wymianę części w następnym dniu roboczym (NBD) po zgłoszeniu problemu.
Co obejmuje zakres tej polisy serwisowej?
Zakres obejmuje wymianę części zamiennych oraz materiałów. Wsparcie techniczne jest dostępne 9 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu.
Opis wygenerowany na podstawie danych HP i dystrybutorow. Zweryfikuj na hp.com/support.hp.com.
